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    某企業視頻面試攬人才
    2007年9月4日,已點擊:26569次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
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    在日前舉行的一場人才招聘會上,某大型紙業公司打出了開通視頻面試渠道的招聘海報,為遠距離或請假不方便的求職者提供“直面”機會,此舉引起了不少求職者尤其是一些在職人士的興趣。

      來自石龍一家電子廠的覃耀明先生告訴記者,很多企業在招聘會現場并不現場拍板,而是經過初試后還要再進行一輪復試,復試時間則通常安排在公司正常上班時間。這給他這種在職的人員帶來很多不便,因為不可能經常向公司請假去參加面試,所以有時不得不放棄一些機會。

      該紙業公司招聘人員唐先生表示,在招聘過程中他們也經常會遇到像覃先生這樣的應聘者,明明拿到了公司的復試通知單卻不去面試。究其原因,很多是因為他們距離公司較遠,或者距離雖近但請假不方便,嫌面試太麻煩寧愿放棄機會,這樣自然也給公司招攬人才帶來了一定的阻礙。而通過視頻面試不但可以直觀地對應聘者進行考察,也可以免去求職者舟車勞累之苦。

      不過他同時也表示,視頻面試由于需要一對一的專人進行面試,所以投入的人力和時間相對比較大,所以通常是對一些通過初試的應聘者開放,另外就是針對一些外省的求職者以及高校畢業生。

      編輯:Tina

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    來源:南方日報
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